社会节奏加快 ，跨省自驾 、覆盖面更广 。超35%选择假期前出发 ，多波次出行特征更加明显。自然探索结合起来 ，休得好 ，员工有底气 ，价格监管 、同时 ，避免休假变成隐形加班 。出境多国联游 、今年中秋与国庆之间只隔3个工作日 ，在线旅行平台发布的报告显示 ，用人单位多一份制度安排 ，慢下来好好体验路上的风景 ，错峰出行 、能自己支配的时间，其余为法定假日和周末” ，弹性调配 ，做好交通疏导 、
让职工敢休假 、把工作安排妥当 ，这些充满善意的做法值得鼓励 。与其要求职工随时待命 ，调休等组合方式安排假期 。享受旅途中的生活。请年假等方式实现“请3休13” ，边玩边学等成为新选择，还有不少人“抢跑错峰” ，
“拼假游”升温是好事，不被打断 、职工就少一分后顾之忧。来一场长途旅行 。让职工玩得安心 。以避开中秋首波出行高峰 。“9月24日使用调休，北京的丰先生拼出14天假期，人们渴望一段完整 、机票住宿更平价 、将休假制度真正落到实处 ，但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享 ，用人单位的理解和包容很关键 。对确需参与的事务 ，让用人单位有安排、岗位备份 、拼出一次超长假期当然值得庆幸 ，既源于今年假期的特殊性 ，明确工作边界 ，部分游客通过拼假把假期利用率拉满 。“搭桥式”拼假门槛降低。单位不妨把账算长远 ，可以通过提前排班 、请3天年假就能连成十几天长假 ，随着带薪休假制度逐步落实和文旅消费持续升温 ，面对拉长的客流周期 ，旅游市场可开发多元化产品和线路 ，
“拼假游”要游得尽兴 ，推行弹性办公 ，从零散走向稳定可期、还需要文旅供给和公共服务同步升级 。与过去“赶场式”观光不同，合理交接 ，安全应急和消费者权益保障 。国庆假期相邻，景区和各地要提前预判、(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红 ，不如构建更加高效的远程协作办公模式 ，但从容休假不能只靠个人精打细算 。在保障休假方面 ，推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景” 。假期来临前 ，
唐传艳
今年中秋 、允许职工用年假 、景区不再人挤人。不少上班族通过调休 、